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小編:環(huán)球教育 321我們說值得不值得,其實不就是在衡量,我付出的錢,和努力,能不能給我?guī)硐鄳?yīng)的回報,或者更高的利益么。換句話說,這是種投資,以前叫人才投資,現(xiàn)在看來,其實是種補給,為了不讓自己輸給越來越多的其他人。詳情咨詢+WeChat :marcovisa_grace
從長遠發(fā)展上看,還是值得的,這種經(jīng)歷給我們的,其實不是知識本身(這跟國內(nèi)的大學(xué)一樣。。)也不是鍍了一層金的海歸這個頭銜(現(xiàn)在已經(jīng)遍地了根本不是什么稀奇的事物。。),其實是給了我們更多的見識,和不太一樣的思維方式。這種見識和思維方式,可能在做基礎(chǔ)工作的時候,顯現(xiàn)不出來它的作用,但等工作到達一定層面,就會發(fā)揮作用。這就像很多土豪,其實已經(jīng)很有錢了,最后會聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理公司,因為他知道,以他的見識和能力,只能把公司維持在那個水平,甚至慢慢會被人超越,如果還想發(fā)展,需要真正的人才了。
但是既然是長遠受益,我們要衡量一下這投資的成本。如果幾十萬是父母或者自己很大的一筆甚至全部的財富,個人認為也許還不是必要的時候。因為它的收益并不會隨著投資結(jié)束就即刻顯現(xiàn)。大可以工作幾年,在覺得自己需要更大的能力的時候,再去學(xué)習(xí)體驗也不晚。如果幾十萬不是什么大的數(shù)字,可以越早去越好,因為越是年輕的時候,吸收接受的能力相對越好一些。詳情咨詢+WeChat :marcovisa_grace
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