我們說值得不值得，其實不就是在衡量，我付出的錢，和努力，能不能給我?guī)硐鄳?yīng)的回報，或者更高的利益么。換句話說，這是種投資，以前叫人才投資，現(xiàn)在看來，其實是種補給，為了不讓自己輸給越來越多的其他人。詳情咨詢+WeChat ：marcovisa_grace

　　從長遠發(fā)展上看，還是值得的，這種經(jīng)歷給我們的，其實不是知識本身（這跟國內(nèi)的大學(xué)一樣。。）也不是鍍了一層金的海歸這個頭銜（現(xiàn)在已經(jīng)遍地了根本不是什么稀奇的事物。。），其實是給了我們更多的見識，和不太一樣的思維方式。這種見識和思維方式，可能在做基礎(chǔ)工作的時候，顯現(xiàn)不出來它的作用，但等工作到達一定層面，就會發(fā)揮作用。這就像很多土豪，其實已經(jīng)很有錢了，最后會聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理公司，因為他知道，以他的見識和能力，只能把公司維持在那個水平，甚至慢慢會被人超越，如果還想發(fā)展，需要真正的人才了。

　　但是既然是長遠受益，我們要衡量一下這投資的成本。如果幾十萬是父母或者自己很大的一筆甚至全部的財富，個人認為也許還不是必要的時候。因為它的收益并不會隨著投資結(jié)束就即刻顯現(xiàn)。大可以工作幾年，在覺得自己需要更大的能力的時候，再去學(xué)習(xí)體驗也不晚。如果幾十萬不是什么大的數(shù)字，可以越早去越好，因為越是年輕的時候，吸收接受的能力相對越好一些。詳情咨詢+WeChat ：marcovisa_grace

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